Дэлхийн гоо үзэсгэлэнг үнэлж хүмүүст үнэхээр зогсох уу? Нийгэм хүмүүсийг эрүүл зан үйлийг хэрхэн урамшуулах вэ? Өрсөлдөгчидтэй энх тайвныг авчрахын тулд юу хийж болох вэ? Нийгмийн сэтгэлзүйчид хэдэн арван жилийн туршид ийм асуултуудыг тавьж байгаа бөгөөд тэдгээрийн зарим үр дүнгүүд таныг гайхах болно.
1 - Робберс агуйн туршилт
Янз бүрийн бүлгүүдийн хоорондын зөрчилдөөнүүд яагаад тохиолддог вэ? Сэтгэл судлаач Muzafer Sherif дагуу харилцан ойлголцлын бүлгийн зөрчил нь нөөц, хэвшмэл ойлголт, таамаглалыг өрсөлдөөнөөс үүсдэг. Мөрдөн байцаалтын үр дүнд судлаачид Оклахомад болсон Робберс агуйн цэцэрлэгт хүрээлэнд 11-өөс 12 насны хоёр залууг байрлуулсан байна. Хөвгүүд нь хоёр бүлэгт хуваагдаж, бусад бүлгийн гишүүдтэй туршилтын туршилт хийсэн эхний долоо хоногийг өнгөрөөжээ.
Туршилтын хоёр дахь үе шатанд хүүхдүүд өөр бүлэг байгааг олж мэдсэн бөгөөд туршилтанд оролцогчид хоёр бүлэгт бие биентэйгээ шууд өрсөлдөөнд байрлуулсан байна. Ингэснээр хөвгүүд өөрсдийнхөө бүлгийн гишүүдэд таалагдахгүй байхад нөгөө бүлгийн гишүүдийг магтан сайшааж байв. Эцэст нь судлаачид хоёр бүлэгт хамтарч ажиллах шаардлагатай ажлуудыг зохион байгуулсан. Эдгээр хуваалцсан даалгаварууд нь бусад бүлгийн гишүүдтэй танилцаж, өрсөлдөгчдийн хоорондох маргааныг үүсгэсэн.
2 - Метроны "Хийлчний" туршилт
2007 онд хийлч Жошл Бел Вашингтон, Метро хотын метроны буудал дээр гудамжны хөгжимчин болж чаджээ. Bell саяхан тасалбарын үнэ нь $ 100 тус бүрт концерт зарсан. Тэрбээр дэлхийн хамгийн алдартай хөгжимчдийн нэг бөгөөд 3,5 сая долларын үнэтэй гар хийцийн хийл тоглож байна. Гэсэн хэдий ч ихэнх хүмүүс дуу хөгжим сонсохын тулд зогсохгүйгээр замаа алдаж байв.
Хуухдууд хааяа сонсохын тулд хуухдууд нь хуухдууд нь хуухдууд тэднийг барьж аваад, тэднийг хурдан урагшлуулаарай. Энэхүү туршилт нь бид зөвхөн гоо үзэсгэлэнг үнэлэх бус харин бид эргэн тойрон дахь гоо үзэсгэлэнтэй гайхамшигт бүтээлүүдийг үнэлэн зогсох эсэх талаар зарим сонирхолтой асуултуудыг тавьсан.
3 - Piano Шатны туршилт
Хүмүүс өдөр тутмын зан төлөвөө хэрхэн өөрчилж, эрүүл сонголт хийх вэ? Тэдний Fun Theory санаачлагын нэг хэсэг болгон Volkswagen-ээс ивээн тэтгэсэн олон нийтийн туршилтаар хүмүүсийн үйл ажиллагааг хөгжилтэй болгох нь хүмүүсийг зан төлөвөө өөрчлөхөд түлхэц үзүүлдэг. Туршилтанд шат нь маш том ажлын гар болсон. Шатны дэргэдэх шат нь урсдаг шат байсан тул хүмүүс шатаар шатах эсвэл шатаар уруудан суухаар сонгож чадсан.
Үр дүнд нь 66 хувь нь хүмүүс урсдаг шатнаас дээш шатаар шаталсан бөгөөд хөгжилтэй элементийг нэмэх нь хүмүүсийг зан төлөвөө өөрчилж, илүү эрүүл сонголтыг санал болгодог болохыг харуулж байна.
4 - Marshmallow Test туршилт
1960-аад оны сүүлчээс 1970-аад оны эхээр Walter Mischel нэртэй сэтгэл судлаач цуврал туршилтыг удаашралтай амжилтанд хүргэсэн. Амтел сэтгэл хангалуун амьдрах чадвараа алдах чадварыг ирээдүйн амьдралын амжилтыг урьдчилан таамаглаж болох уу гэдгийг мэдэх сонирхолтой байсан. Туршилтад 4 ба 6 насны хүүхдүүд эмчилгээ бүхий өрөөнд байрласан байдаг (ихэвчлэн сармагчин эсвэл жигнэмэг). Өрөөнөөс гарахын өмнө туршилт гүйцэтгэгч хүүхэд бүрт эхний эмчилгээ 15 минутын дараа ширээн дээр байгаа бол хоёр дахь удаагаа эмчлүүлнэ гэж хүүхдэд хэлдэг.
Хэдэн жилийн дараа явуулсан судалгаанууд үр дүнгээ өгч чаддаггүй хүүхдүүдийг олон янзын газар, тухайлбал академик сургалтанд хамрагдсан гэж үзсэн байна. Хоёр дахь удаагаа 15 минут хүлээх чадвартай байсан хүмүүс SAT оноо болон боловсролын түвшин өндөр байсан. Үр дүн нь сэтгэл ханамжийг хүлээх чадвар нь амжилтанд хүрэх чухал чадвар биш харин амьдралын туршид хийгддэг, үргэлжилдэг зүйл юм.
5 - Smoky Room туршилт
Хэрэв та зовлон бэрхшээлтэй байгаа нэгнийг харсан бол танд туслахыг хичээе гэж бодож байна уу? Сэтгэл судлаачид энэ асуултын хариулт нь бусад хүмүүсийн тооноос ихээхэн хамааралтай болохыг олж мэдсэн. Бид зөвхөн цорын ганц гэрч байхдаа илүү их туслана, гэхдээ бид олон түмний нэг хэсэг байх үед гараа өгөхөөс хамаагүй бага юм.
Kitty Genovese нэртэй залуу эмэгтэйн аллагад өртсөний дараа олон нийтийн анхаарлыг татаж эхэлсэн байна. Олон хүн түүний дайралтыг гэрчилсэн байж болох ч, хэн нэг нь хэтэрхий оройтох хүртэл тусламж хүссэнгүй. Энэ зан үйл нь гадны нөлөөллийн жишээ буюу бусад хүмүүс байгаа үед хүмүүсийг үйлдэл хийхэд саад болж байсан жишээ юм.
Нэг сонгодог туршилтаар судлаачид өрөөнд асуулт асуухын тулд өрөөнд сууж байв. Гэнэт өрөөнд утаа дүүрч эхлэв. Зарим тохиолдолд оролцогчид ганцаараа байсан, зарим нь өрөөнд гурван өрөвдөлтэй оролцогчид байсангүй, сүүлчийн нөхцөлд нэг оролцогчид болон хоёр холбоотнууд байсан. Туршилтанд оролцсон хоёр холбоотны оролцоотойгоор эдгээр жүжигчид утаа үл тоомсорлож, асуулга бөглөж байсан.
Оролцогчид ганцаараа байх үед оролцогчдын дөрөвний нэг нь өрөөг тайвшруулж, судлаачид утаагаа тайлагнана. Бодит гурван оролцогчидтой харьцуулахад 40-өөс доошгүй хувь нь тамхи татдаг гэжээ. Хоёр холбоо нь утааг үл тоомсорлосны эцэст оролцогчдын ердөө 10 хувь нь тамхи татдаг тухай мэдээлсэн байна.
Туршилт нь бусдын үйлдлийг удирддаг хүмүүсийн хариултанд хэр их найддаг вэ? Ямар нэгэн зүйл тохиолдоход хэн ч хариу өгөхгүй байх шиг байгаа юм. Хүмүүс группээс гарч ирж, хариу өгөх шаардлагагүй гэж үздэг.
6 - Carlsberg Нийгмийн туршилт
Хүмүүс таныг гаднын төрхөөр нь шударга бусаар шүүсэн гэж үздэг байсан уу? Эсвэл тэд хэрхэн харж байгаад үндэслэн хэн нэгний буруу сэтгэгдэл төрүүлж байсан уу? Харамсалтай нь, хүмүүс эхлээд хүмүүстэй уулзахдаа гэнэтийн шийдвэр гаргахдаа шийдвэрээ үндэслэл болгодог. Гаднах зүйл дээр тулгуурласан эдгээр сэтгэгдэл нь заримдаа дотоод сэтгэлийн шинж чанар, шинж чанарыг анзаардаггүй.
Олон нийтийн сонирхол татахуйц нийгмийн туршилт нь зар сурталчилгаа хэлбэрээр эхэлсэн бөгөөд эрэн сурвалжлагчид хосгүй кино театрт очжээ. 150 суудлаас 2 нь бүрэн дүүрэн байсан. Тойрог нь 148 дүүрэн суудал нь эрч хүчээр, аймшигтай, эрч хүчээр унадаг дугуйчид авагдсан юм.
Энэ нөхцөлд та юу хийх вэ? Та боломжтой суудлуудын аль нэгийг нь авч, киногоо үзээрэй, эсвэл айлган сүрдүүлж, явах уу? Албан бус туршилтаар бүх хосууд суудал авахаа больсон ч эцэст нь цугласан хүмүүс болон чөлөөт Carlsberg зоогийн газруудаас баяр баясгалангаар шагнагджээ. Энэ дасгал нь хүмүүс яагаад номыг нүүрэн талыг нь үргэлж үнэлэх ёсгүй үлгэр жишээ болсон юм.
7 - Halo Effect Experiment
1920 онд хэвлэгдсэн илтгэлд дурьдсан туршилтаар сэтгэл судлаач Эдвард Торндайк өөрийн цэргүүдийн янз бүрийн шинж чанарыг үнэлэх зорилгоор цэрэгт алба хааж байсан албан тушаалтнуудаасаа асуужээ. Thorndike нь манлайлал, үнэнч, шударга байх зэрэг бусад хувийн шинж чанаруудын талаархи ойлголттой болохын тулд оюун ухаан гэх мэт нэг чанарыг хэрхэн мэдрэхийг сонирхож байв.
Thorndike хүмүүс нэг шинж тэмдгийн талаар сайн сэтгэгдэл төрүүлснээр эдгээр сайн мэдрэмжүүд бусад шинж чанаруудын талаархи ойлголтод нөлөөлдөг болохыг илрүүлсэн. Жишээлбэл, хэн нэгэн нь сонирхолтой гэж боддог нь хүнийг сайн, ухаалаг, хөгжилтэй гэж итгэхэд хүргэдэг halo нөлөөг бий болгодог. Эсрэг нөлөөлөл нь бас үнэн юм. Нэг шинж чанарын талаархи сөрөг сэтгэгдэл нь хувь хүний бусад шинж чанарт сөрөг сэтгэгдэл төрүүлдэг.
8 - Хуурмаг зөвшилцлийн туршилт
1970-аад оны сүүлчээр судлаач Ли Росс хамт ажиллагсаддаа нүд нээх туршилт хийсэн. Нэг туршилтын үед судлаачид төсөөлж байсан зөрчилдөөнд хариу арга хэмжээ авах арга замыг сонгож, дараа нь хэдэн хүн ижил шийдвэрийг сонгохыг тооцоолох хэрэгтэй. Судалгаанд хамрагдагсдын аль сонголтоос үл хамааран тэд бусад хүмүүсийн ихэнх нь адилхан сонголтыг сонгох боломжтой гэдэгт итгэдэг байв.
Өөр нэг судалгаагаар, оюутнууд кампусын талаар асуухад "Им дээрээс хооллох" гэсэн том сурталчилгаа явуулдаг. Судлаачид оюутнууд зар сурталчилгаанд хэр олон хүн саналаа өгөхийг зөвшөөрөхийг тооцоолохыг хүссэн байна. Тэмдэглэгээ хийхээр тохиролцсон хүмүүс олонх хүмүүс тэмдгийг авч явахыг зөвшөөрсөн гэж үзсэн. Татгалзсан хүмүүс ихэнх хүмүүсийг татгалзах болно гэж үзсэн.
Эдгээр туршилтуудын үр дүнгүүд нь сэтгэл зүйн судалгаагаар хуурамч зөвшилцлийн үр нөлөөг харуулдаг. Бидний итгэл үнэмшил, сонголт, зан чанараас үл хамааран бусад хүмүүсийн ихэнх нь бидэнтэй санал нийлж, бидний хийж байгаа үйлдэлтэй адил үйлддэг гэдэгт итгэдэг.
Үг нь
Нийгмийн сэтгэл зүй гэдэг нь хүмүүсийг хэрхэн бүлгээрээ бүлэглэн, нийгмийн дарамтаас үүдэлтэй зан үйлийг хэрхэн нөлөөлдөг талаархи гайхалтай сэтгэгдэл төрүүлдэг баялаг, янз бүрийн салбар юм. Сонгодог нийгмийн сэтгэл судлалын туршилтуудын заримыг судлах нь энэ чиглэлээр хийгдсэн судалгаанаас гарч ирсэн гайхалтай судалгаануудын заримыг харуулж чадна.
Эх сурвалж:
> Latane, B, & Darley, JM. Онцанд болсон Онтрандын хөндлөнгийн оролцоог хориглох нь. Хувь хүний болон нийгмийн сэтгэл судлалын сэтгүүл. 1968; 10 (3): 215-221.
> Ross, L, Greene, D, & House, P. "Хуурамч зөвшилцлийн үр нөлөө": Нийгмийн сэтгэлгээ ба хамаарлын үйл явц дахь сэтгэхүйн алдаа. Туршилтын нийгмийн сэтгэл судлалын сэтгүүл. 1977; 13 (3): 279-301.