Энэ нь таны амьдрал, эрүүл мэндийн талаархи шийдвэр гаргахад нөлөөлдөг
Статусын квадрат нь хүмүүсийг тухайн нөхцөл байдлаасаа хэвээр үлдэхийг хүсч байгаа эсвэл одоогийн нөхцөл байдал хэвээрээ үлдэхийг хүсдэг нэг төрлийн танин мэдэхүйн алдаа юм. Энэ хэвийх утга нь хүний зан авирт нөлөөлж болох боловч энэ нь нийгэм, улс төр, эдийн засгийн бусад салбарт сонирхолтой сэдэв юм.
Статусын коэффициент нь таны шийдвэр, зан төлөвт хэрхэн нөлөөлж байгааг мэдсэнээр та өдөр бүр хийж байгаа сонголтуудынхаа алдааг багасгах арга замуудыг хайж болно.
Quo Bias яг ямар байр суурьтай вэ?
Өөрчлөлт нь олон хүний хувьд аймшигтай зүйл байж болох юм. Сэтгэл судлалд энэ хандлагыг статус квогийн хэвшмэл гэж нэрлэдэг. Хүмүүс одоогийн байгаа арга замыг илүүд үздэг танин мэдэхүйн хэв маягийн хэлбэр юм. Өөрчлөлт гарсан үед хүмүүс тэднийг хохирол, хор уршиг гэж үздэг.
Статусын коэффициент нь хүмүүсийг өөрчлөхөд тэсвэртэй болгодог ч тэдний гаргах шийдвэрт хүчтэй нөлөө үзүүлж чадна .
Хяналттай туршилтуудын цуврал дээр Samuelson, Zeckhauser нар статус квотыг хадгалж үлдсэн сонголтуудын хувьд давуу талыг харуулсан байна. Оролцогчид хувь хүмүүс, менежерүүд, төрийн албан тушаалтнуудад тулгараад байгаа нөхцөл байдалд шийдвэр гаргагчдын үүргийг гүйцэтгэх ёстой янз бүрийн асуулт асуусан.
Үр дүнд тулгуурлан судлаачид хариултынхаа хүчтэй статус коэффициентыг тэмдэглэсэн.
Чухал сонголт хийхдээ хүмүүс одоогийн байгаа зүйлсийг хэвээр байлгах сонголтыг сонгох илүү их магадлалтай байдаг. Энэ нь өөрчлөлттэй холбоотой эрсдлүүдийг бууруулдаг боловч энэ нь мөн эрсдэлд орохоос илүү байж болох боломжит үр ашгаас алдагдахад хүргэдэг.
Status Quo Bias-ийн тайлбар
Тэгэхээр хүмүүс яагаад статус квадратын ийм хатуу байр суурьтай байдаг вэ?
Зарим бусад танин мэдэхүйн алдаа нь статусын квогийн хэвийсэн орших байдлыг дэмждэг. Эдгээрийн нэг нь алдагдахаас зайлсхийх алдаа гэж нэрлэдэг. Үнэндээ хүмүүс өөрчлөлтийн талаар бодож байхдаа олзны боломжоос илүү хохирол учруулж болзошгүй байдалд илүү анхаарлаа хандуулах хандлагатай байдаг. Тэдний сонголтыг авч үзэхдээ хүмүүс өөрсдийн ашиг хүртэхийн оронд алдах зүйлээ илүү анхаарч, боломжит ашиг нь боломжит алдагдлын хэмжээнээс давсан тохиолдолд ч алдах болно.
Жишээ нь, Samuelson, Zeckhauser (1988) нарын хийсэн судалгаагаар залуу ажилчид эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөөнд илүү өндөр цалинтай, хасагдах боломжтой эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөөнд гарын үсэг зурах магадлал өндөр байсан бол хуучин ажилчид хуучин, гэхдээ тааламжгүй төлөвлөгөөгөө дагаж мөрдөх хандлагатай байдаг.
Kahneman and Tversky (1979) тайлбарласнаар "алдагдал нь олзоосоо илүү их ашиг олдог." Өөрөөр хэлбэл, алдагдлын боломж нь хүмүүсийн оюун ухаанд илүү их ашиг олж чаддаг.
Эрїїл мэндийн даатгалын тєлєвлєгєєг сонгох тохиолдолд ахмад ажилчид зарим боломжит ашиг орлогоос эрсдэлд орохоос илїї боломжит алдагдлыг багасгахад илїї анхаарах болно. Тэд одоогийн төлөвлөгөөнөөс юу хүлээж байгааг мэдэж байгаа учраас шилжүүлэгч санхүүгийн үр ашгийг хүртэх боломжтой байсан ч шинэ төлөвлөгөөнд эрсдэлд орохгүй байна.
Хэрвээ өртөмтгий байдал, эсвэл тэдгээрийг танил талаас нь илүүтэйгээр илүүд үзэх хандлага нь үүрэг гүйцэтгэж болно. Судлаачид хүмүүс олон янзын зүйлсийг илүүд үздэгийг мэддэг. Үг нь үг, нүүр, зураг, тэр байтугай дуу сонсогддог. Бид өөрсдийгөө илүү сайн мэддэг учраас бид зөвхөн таашаал авахыг хүсдэг зүйлүүд нь ихэвчлэн байдаг.
Status Quo Bias-ийн нөлөөлөл
Статусын коэффициент нь өдөр тутмын шийдвэр гаргахад ноцтой нөлөө үзүүлж болно.
Өөр өөр ресторанд хооллож байсан туршлагыг авч үз. Хэрвээ та олон хүнтэй адил бол дуртай Мексикийн ресторанд зочлох бүрт ижил цэсийг захиалж болно.
Зарим шинэ цэсүүд сонирхолтой харагдаж болох ч та хуучин дуртай үедээ сэтгэл хангалуун байх болно гэдгийг та аль хэдийн мэдсэн байна.
Шинэ хоол хийхийг оролдохын оронд танд таалагдахгүй эрсдэлийг дагуулахын оронд та өөрийн дуртай, дуртай дуртайгаа үргэлжлүүлээрэй. Энэ нь болзошгүй алдагдлын эрсдэлийг бууруулдаг (захиалсан зүйлдээ сэтгэл ханамжгүй байдаг), гэхдээ та шинэ дуртай хоол хайх зэрэг боломжит ашиг тусыг алдах болно.
Өнөөгийн кабел / хиймэл дагуулын үйлчилгээ үзүүлэгчидтэй харьцах нь өнөөгийн шийдвэр гаргахад хэрхэн нөлөөлж болох өөр нэг жишээ юм. Хэдийгээр өөр нэг үйлчилгээ үзүүлэгч илүү хямд суваг санал болгож болох ч та одоогийн үйлчилгээ үзүүлэгчийн санал болгож буй үнэ, сонголт, харилцагчийн үйлчилгээг аль хэдийн мэддэг болсон. Статусын коэффициент нь таныг одоогийн үйлчилгээ үзүүлэгчтэйгээ хамт үлдэхийн тулд таньд одоо байгаа үйлчилгээ үзүүлэгчтэйгээ үлдэх боломжийг олгодог.
Залилан мэхлэх нь таны санхүүгийн байдал, улс төрийн сонголтууд, тэр ч байтугай эрүүл мэндэд нөлөөлж болох амьдралын чухал сонголтуудад нөлөөлж болно.
Жишээлбэл, хүмүүс яагаад хөрөнгө оруулалт, хадгаламжийн боломжоос ашиг хүртэхгүй байгаа талаар тайлбарлахад ихэвчлэн ашигладаг. Эрсдэлтэй хөрөнгө оруулалтад өөрсдийн мөнгийг байршуулахын оронд хүмүүс бага хэмжээний үр өгөөжтэй хадгаламжийн данс руугаа үлддэг.
Хадгаламжийн дансанд мөнгө хадгалах нь эрсдэл багатай тул санхүүгийн ашигтай боломжуудаа алдахгүй байхыг хүмүүс хүлээж байна. Статусын коэффициент нь хүмүүсийн санхүүгийн байдлыг сайжруулахад эрсдэл учруулахаас илүүтэй санхүүгийн орчиноо хадгалж үлдэхэд хүргэдэг.
Улс төрийн хувьд статус кво хэв шинжийг консерватив сэтгэлгээг тайлбарлахад ашигладаг. Консерватив үзэл баримтлалтай хүмүүс уламжлалаа хадгалан үлдэх, тэднийг хэвшүүлэхэд анхаарч байдаг. Энэ нь өөрчлөлттэй холбоотой эрсдлээс зайлсхийх, харин өөрчлөгдөж болох үр ашгийг үгүйсгэхгүй.
Статусын коэффициент нь хүмүүсийн хийж буй эрүүл мэндийн сонголтуудад нөлөөлж болно. Нэг судалгаагаар одоогийн эмийн сонголт болон илүү сайн эмийг сонгохдоо хүмүүс одоогийн анагаах ухааныг сонгоход хэцүү байдаг. Мэдэгдэхүйц нөлөөлөл үзүүлэх магадлалтай үл мэдэгдэх эмийг оролдох эрсдэлд орохоос илүүтэйгээр хүмүүсийн мэддэг зүйлтэй харьцах нь илүү тохиромжтой байдаг.
Мэдээжийн хэрэг, бусад олон танин мэдэхүйн ялзрал шиг, статус квогийн ялгаа нь ашиг тустай байдаг. Хүмүүс эрсдэлд орохоос сэргийлж чаддаг тул зөрчилдөөн нь тодорхой хэмжээний хамгаалалтыг санал болгодог. Гэсэн хэдий ч, эдгээр эрсдлээс зайлсхийх нь одоогийн нөхцөл байдлаас илүү аюулгүй байдал, үр ашгийг дээшлүүлэх тохиолдолд сөрөг үр дагавартай байж болно.
Эх сурвалж:
Kahneman, D., & Tversky, A. (1979). Эрэл хайгуулын онол: Эрсдлийн дагуу шийдвэр гаргахад дүн шинжилгээ хийх . Эконометрийн, 47, 263-291.
Мохаммед, AF, Hauber, AB, Жонсон, Фр., Медедис, Д., & Вагнер, С. (2008). Сонгогдсон Сонгон суралцах судалгаанд статусын Quo Bias: Энэ нь бодит эсэх? Эрїїл мэндийн їнэ цэнэ, 11 (6), А567-А568. doi: 10.1016 / S1098-3015 (10) 66867-2.
Samuelson, W., & Zeckhauser, R. (1988). Шийдвэр гаргахад төлөв байдлын Quo Bias. Эрсдэл ба эргэлзээтэй сэтгүүл, 1, 7-59.