Хүсэл эрмэлзэл нь зорилгод чиглэсэн зан үйлийг санаачлан удирддаг, үйл явц гэж тодорхойлогддог. Хүсэл эрмэлзэл нь таныг үйлдэл хийхэд хүргэдэг. Энэ нь усыг цангаж, мэдлэг олж авахын тулд ном уншиж байгаа аяга ус ууж байгаа эсэх.
Хүсэл тэмүүллийг илүү ойрхон хардаг
Хүсэл тэмүүлэл нь зан үйлийг идэвхжүүлэх биологийн, сэтгэл хөдлөл, нийгэм, танин мэдэхүйн хүч юм.
Өдөр тутмын хэрэглээнд, шалтгааныг яагаад хүн ямар нэгэн зүйл хийдэгийг тайлбарлахын тулд сэдэлжүүлэлтийг ихэвчлэн ашигладаг. Жишээлбэл, оюутнуудыг эмнэлзүйн сэтгэл судлалын хөтөлбөрт орох хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг тул шөнө бүр суралцдаг.
"Хүсэл эрмэлзэл гэдэг нь зорилго-чиглэсэн зан төлөвийг идэвхжүүлэх, чиглүүлэх, тогтвортой байлгах хүчин зүйлүүдийг хэлдэг ... Motivation бол зан төлөвийн" хүсэл "- зан төлвийг жолоодох, хүссэн зүйлээ тайлбарлах хүсэл эрмэлзэл юм. Бидний ажиглаж буй зан авир дээр үндэслэн уг зүйлийг дүгнэж үздэг. "
(Невид, 2013)
Бид яагаад үйлдэл хийдэг вэ? Сэтгэл судлаачид түлхэх онол , зөн совинг онол , хүмүүнлэгийн онол гэх мэт сэдэлийн янз бүрийн онолуудыг санал болгосон. Бодит байдал бол биднийг удирдан чиглүүлэх, чиглүүлэх олон янзын хүч байдаг.
Хүсэл тэмүүллийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд
Зорилгодоо хүрсэн хүн бүр (20 кг хасах, эсвэл марафон гүйлт хийх гэх мэт) хүссэн зүйлээ гүйцэлдүүлэх хүслээ хангалттай олж чадахгүй гэдгийг ойлгосон байх.
Иймэрхүү зорилгод хүрэхийн тулд саад бэрхшээл , тэсвэр тэвчээрийг даван туулах чадварыг шаарддаг.
Идэвхжүүлэх, тэсвэрлэх, эрч хүчийг хөгжүүлэх гурван гол бүрэлдэхүүн хэсэг байдаг.
- Идэвхжүүлэх нь сэтгэл зүйн хичээлд хамрагдах зэрэг зан үйлийг санаачлах шийдвэрийг багтаадаг.
- Тулалт гэдэг нь саад тотгор байж болох хэдий ч зорилгодоо үргэлжлүүлэн зүтгэх явдал юм. Тогтвортой байдлын жишээ нь цаг хугацаа, эрчим хүч, нөөц баялгийг ихээхэн хөрөнгө оруулалт шаарддаг хэдий ч зэрэглэл авахын тулд илүү их сэтгэл судлалын курс авах шаардлагатай болно.
- Зорилгоо биелүүлэхийн тулд эрч хүч, эрч хүчийг мэдэрч чаддаг. Жишээлбэл, нэг сурагч хичээл зүтгэлгүйгээр хичээл зүгширч, өөр оюутныг байнга судалж, хэлэлцүүлэгт оролцож, ангиас гадуурх судалгааны боломжуудыг ашиглах болно. Эхний суралцагсад эрч хүч дутагдаж байхад хоёрдахь нь боловсролын зорилтоо эрчимтэй явуулдаг.
Хүсэл тэмүүллийн онол
Үйлдэл хийхэд биднийг өдөөдөг зүйлүүд нь юу вэ? Сэтгэл судлаачид өөр өөр онолыг сэдэлжүүлэхийг санал болгож байна:
- Татвар: Уран зохиолын зөн билгийн онол нь зан авир нь зан авирын хэвийн, хэвшмэл хэв маягийг үүсгэдэг зөн совингоор өдөөгдсөн байдаг. Уильям Жеймс, Сигмунд Фройд, Виллиам Макдоуг зэрэг сэтгэл судлаачид зан авирыг өдөөх хэд хэдэн үндсэн хөтөчүүдийг санал болгосон. Иймэрхүү мэдрэмж нь айдас, цэвэр байдал, хайр гэх мэт амьд организмын амьд үлдэх чухал ач холбогдолтой биологийн мэдрэмжийг агуулж болно.
- Хөдөлгөөн ба хэрэгцээ: Та хоол идэх, уух, унтах гэх мэт олон зан үйлийг биологийн аргаар өдөөж байдаг. Та хоол хүнс, ус, унтах биологийн хэрэгцээ байна. Тиймээс та идэх, уух, унтах хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Драйвын онолоор хүмүүс биологийн үндсэн жолоодлоготой бөгөөд таны зан авирыг эдгээр хөтөчүүдийг биелүүлэх хэрэгцээ шаардлагаар өдөөгдөж байгааг харуулж байна.
- Дэмжих түвшин: Хүсэл эрмэлзлийн урам зориг онол нь хүмүүст урам зоригийг нь дээшлүүлэхэд нь туслах зан төлөвт оролцох хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Нойргүй хэрэгцээ бүхий хүн ном унших зэрэг амралт чөлөөт цагийн ажил эрхэлж болно. Харин өндөр мэдрэмжтэй хүмүүс нь мотоциклийн уралдаан гэх мэт сэтгэл хөдөлгөм, сэтгэл татам сонирхолтой зан үйлийг хийх сонирхолтой байх болно.
Extrinsic vs. Intrinsic Motivation
Өөр өөр сэдэлтэй сэдэл нь байнга буюу дотоод шинж чанартай байдаг. Институцийн сэдэл нь хувь хүний гаднахаас үүсдэг бөгөөд цом, мөнгө, нийгмийн үнэлэмж, магтаал гэх мэт шагналууд байдаг. Сонирхолтой сэдвүүд нь хувь хүний дотор үүсдэг, тухайлбал хүндрэл бэрхшээлийг шийдэх хувь хүний таашаалыг хангахын тулд хүнд хэцүү ярианы схемийг хийдэг.
Үг нь
Хөдөлмөр эрхлэлтийг ойлгох нь амьдралын олон салбарт, эцэг эхчүүдэд ажлын байрнаас чухал юм. Та хамгийн сайн зорилгоо тодорхойлж, бусдыг урамшуулах, зөв зохистой урамшууллын системийг бий болгохыг хүсч болно. Судлаачийн хүчин зүйлсийг мэдэж, тэдгээрийг ашиглах нь үйлдвэрлэлийн сэтгэлзүйн маркетинг болон бусад асуудалд ашиглагддаг. Энэ бол олон тооны домог байдаг бөгөөд ямар үйл ажиллагаа явуулж байгаа, юу нь үгүй гэдгийг мэдэхэд ашиг тустай.
Эх сурвалж:
> Невид JS. Сэтгэл судлал: Үзэл баримтлал ба хэрэглээ . Belmont, CA: Wadsworth Cengage Суралцах; 2013.