Өргөтгөсөн үр дагаварт хэрхэн нөлөөлөх талаар
Хувь хүний 5 том онолын хувьд extroversion (ихэвчлэн extraversion гэж нэрлэдэг) нь хүний зан чанарыг бүрдүүлдэг гэж үзэж буй үндсэн 5 шинж чанаруудын нэг юм. Өргөтгөсөн байдал нь нийгэмшил, яриа хэлцэл, итгэл үнэмшил, сэтгэл хөдлөлөөр тодорхойлогдоно.
Нөхөн үржихүйн өндөр түвшинд байгаа хүмүүс нийгмийн өдөөлтийг эрэлхийлэх, бусадтай харьцах боломжийг хайдаг.
Эдгээр хүмүүсийг ихэнхдээ амьдрал, энерги, эерэг байдлаар дүүрэн гэж тодорхойлдог. Бүлгээр бол extroverts (extraverts) байнга ярилцаж, өөрсдийгөө бататгах хандлагатай байдаг.
Нөгөө талаас, танилцуулгууд нь extraversion-д бага байдаг хүмүүс юм. Тэд нам гүмхэн, хадгалагдаж, нийгмийн нөхцөл байдалд бага оролцдог. Оршил болон ичимхий байдал нь ижил зүйл биш гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Нөхөн сэргээхэд багахан хүмүүс нийгмийн нөхцөл байдлаас айдаггүй, зөвхөн ганцаараа илүү их цагийг өнгөрөөх, нийгмийн өдөөлтийг шаарддаггүй.
Өргөтгөх нь шударга бусаар хэтэрхий ярвигтай буюу анхаарал татахыг шаарддаг. Бодит байдал дээр тэд зүгээр л нийгмийн харилцан үйлчлэлээс эрчим хүчийг олж авдаг . Нөхөн үржихүйн өндөрт байгаа хүмүүс нийгмийн эрч хүчийг эрч хүчээр мэдрэх хэрэгтэй. Тэд бусад хүмүүстэй санаа бодлоо хуваалцах, ярих зэргээр сүнслэг нөлөө, сэтгэл хөдлөлийг олж авдаг.
Энгийн Extroversion шинж чанарууд
Өргөтгөх үйл явц нь ихэвчлэн олон янзын шинж чанараар тэмдэглэгддэг.
Зарим нь:
- Дулаан
- Шинэлэг зүйл, сэтгэл хөдлөл хайх
- Лордизм
- Итгэмжит байдал
- Хөгжилтэй
- Туршилт
- Анхаарал төвлөрөх төвшинд дуртай
- Үйл ажиллагааны чиглэл
- Найз нөхөд
- Оролцох
Ямар шалтгааныг өргөтгөх вэ?
Хїмїїс илїї єргєн хїрээтэй, эсвэл улам дотносох хандлагатай байгаа шалтгаан нь сэтгэлзїйн судалгаанд нэлээд маргах, судлах сэдэв болж байна.
Иймэрхүү мэтгэлцээнүүдийн нэгэн адил асуулт нь байгалийн гол төлөв эсвэл тэжээн тэтгэгч хоёр гол хувь нэмрээ оруулдаг.
- Өргөтгөх нь генетикийн хүчтэй бүрэлдэхүүнтэй байдаг. Гиннесийн судалгаагаар генетик нь гаж нөлөөнөөс хамаарах генетик 40-60 хувийг хоорондох хувь нэмэр оруулдаг.
- Байгаль орчинд бас нөлөөлөл үзүүлэх болно. Нөхөрлөлийн судалгаанаас үзэхэд хувь хүний туршлага нь гэр бүл дэх туршлагаас хуваалцахаас илүү их ач холбогдолтой байдаг.
- Hans Eysenck гэх мэт зарим судлаачид энэ шинж чанарыг өөрчлөх нь кортиколийн мэдрэмжийн ялгаатай холбоотой байж болох юм . Экспроторууд нь гаднах өдөөлтийг ихэсгэх хандлагатай байдаг бол introverts нь маш амархан өдөөх хандлагатай байдаг.
Өргөтгөх ба зан төлөв
Үргэлжлэл нь бидний зан авирт хэрхэн нөлөөлдөг вэ? Судлаачид энэ зан чанарыг өндөр түвшинд байлгах нь олон янзын хандлагуудтай холбоотой болохыг олж тогтоосон. Бидний зан чанаруудад хувь нэмрээ оруулснаас гадна энэ зан чанар нь кареераа сонгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Судлаачдын үзэж байгаагаар extroversion нь манлайллын зан үйлтэй холбоотой. Эсэргүүцэл нь өөрсдийгөө бүлгээр нь илтгэх магадлал өндөр тул эдгээр хүмүүс хувь хүмүүстэй ажиллахдаа манлайллын үүрэгтээ ихэвчлэн оролцдог байх нь чухал.
Судалгааны үр дүнд extroverts нь сөрөг хариу үйлдэлтэй холбоотой түгшүүртэй байдаг. Нөхөн үржихүй өндөртэй хүмүүсийг амьдрал дээр маш эерэг хандлагатай , нөхөрсөг, эрч хүчтэй, дасан зохицох чадвартай гэж үздэг. Эдгээр бүх хандлагууд нь ялангуяа зарим нийгмийн нөхцөл байдалд сайнаар үйлчилж чаддаг.
Та төсөөлж байгаагаар, илүүдэл жингийн өндөр түвшин бусад хүмүүстэй харьцах харьцаа их шаарддаг ажлын байруудад илүү тохиромжтой байдаг. Заах, борлуулалт, маркетинг, олон нийттэй харилцах харилцаа, улс төр зэрэг нь бүхнийг хамарсан ажлын байрууд юм.
Introverts нь нийгмийн харилцан холбоо бага байхыг илүүд үздэг тул маш олон бие даасан ажил шаарддаг ажил хамгийн тохиромжтой байдаг.
Бичих, компьютерын программ хангамж, инженерчлэл, нягтлан бодох бүртгэл нь бүх хүнд ажилд татагдах боломжтой бүх ажлын байр юм.
Өргөн цар хүрээтэй байна уу?
Найз нөхөд, танил дотны хүн бүртэй адил төстэй мэт санагдаж магадгүй ч, саяхан хийсэн судалгаагаар урьдынх шиг бодлоос хэт их сэргэх нь элбэг тохиолддог болохыг харуулж байна. Сэтгэл судлалын сэтгүүлд нийтлэгдсэн судалгаанаас үзэхэд , нийгмийн сүлжээн дэх extroverts нь хэтэрч болохгүй . Яагаад гэвэл гадагшаа явдаг хүмүүс алдартай хүмүүс олон найз нөхөдтэй байдаг нь нийгмийн сүлжээн дэх олон тооны төлөөлөлтэй байдаг.
"Хэрвээ та илүү их сонирхол татах юм бол бусад хүмүүсийг ерөнхийд нь хэрхэн бүдүүлэг гэж үздэг нь үнэхээр гайхалтай шүү дээ" гэж Даммутын Их сургуулийн судлаач Daniel C. Feiler тайлбарлажээ. "Хэрэв та маш их introverted байсан бол та үнэхээр үнэн зөв санаатай байж болох юм."
Судлаачид хүмүүс хэнтэй найз нөхөд болохыг тодорхойлох хоёр гол хүчин зүйл байдаг гэжээ. Өргөтгөх нь маш дотно байдаг тул тэднийг илүү дотно нөхөрлөх хандлагатай байдаг. Хүмүүс өөрсдийгөө адил төстэй түвшний хүмүүстэй нөхөрлөх хандлагатай байдаг.
Экоброцертууд бусад extrovertsтай найз нөхөд болох хандлагатай байдаг бол introverts нь introverts болон extroverts хоёулаа харилцааг үүсгэдэг. Өргөтгөх үүднээс хүмүүсийн ихэнх нь найз нөхөд, танил хүмүүсээсээ илүүтэйгээр зан төлөвтэй байдаг тул ихэнх хүмүүс бас уртасгадаг. Гэхдээ интернетийн сүлжээнүүд нь нийгмийн сүлжээн дэх жинхэнэ бүтцийг илүү сайн ойлгож болох юм.
Лавлагаа
Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Түгээмэл байдал, ижил төстэй байдал, сүлжээнээс урвуу хамааралтай хэвийсэн байдал. Сэтгэл зүйн шинжлэх ухаан, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.
Fremont, T., Means, GH, & Means, RS (1970). Даалгаврын гүйцэтгэлийн санал хүсэлт ба урвуу хамаарлын чиг үүргийн хувьд түгшүүртэй байдал. Сэтгэл зүйн тайлан, 27,455-458.
Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (Eds.) (1997). Хувь хүний сэтгэл зүйн гарын авлага. Калифорни: Эрдмийн Хэвлэлийн.
Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988) нар. Ихрүүд бие биетэй ижил төстэй шинжтэй бөгөөд хамтдаа өсгөсөн. Хувь хүний болон нийгмийн сэтгэл судлалын сэтгүүл, 54 (6), 1031-9. doi: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031