Та ямар бодолтой байдаг вэ? Таны толгойн дээрээс хэдэн хувь хүний зан чанарыг харуулах вэ? Гарцаагүй , найрсаг , эелдэг , залхуу , залхуу , дундаж . Хувь хүний хувьд олон янзын тодорхойлолтоос салган авч болох уу, гэхдээ энэ бүгд нь хувийн онцлог шинж чанарыг илэрхийлдэг үү?
Сэтгэл судлаачид хэчнээн хувийн шинж чанартай болохыг тодорхойлохыг хичээсэн бөгөөд тоо бүр өөр өөр шинжээчээс ихээхэн ялгаатай байна.
Жишээлбэл, Гордон Аллпорт 4000 гаруй хувийн шинж чанартай байсныг санал болгож байсан бол Hans Eysenck нь ердөө гуравхан нь санал болгосон.
Өнөөдөр хамгийн түгээмэл онол нь хувь хүний 5 өргөн хүрээтэй хэмжигдэхүүн байдаг. Хүний хувийн дүр төрхийг илэрхийлэх олон нэр томъёо нь эдгээр таван үндсэн хэмжигдэхүүний нэгд багтах болно. Өөрөөр хэлбэл хувь хүний шинж чанарыг мянга мянган янз бүрийн онцлог шинж чанараас нь авч үзвэл олон шинжээч эдгээр бүх шинж чанарыг багтаасан хэд хэдэн өргөн хүрээтэй хэмжээсээс бүрддэг гэж үздэг.
Бодит чанарууд хичнээн олон хэчнээн байдаг вэ гэдгийг тодорхойлох эрэл хайгуул
Хувь хүний зан чанарын онол нь зан чанар нь олон тооны шинж чанартай байдаг. Гарцаагүй, эелдэг, түрэмгий, эрч хүчтэй, эдгээр шинж чанаруудын заримыг тайлбарлахад хэрэглэж болох хэд хэдэн нэр томъёо юм. Гэхдээ хэд хэдэн янзын зан чанарууд байдаг вэ?
Олон жилийн туршид санал болгож буй хэд хэдэн өөр өөр онолууд байдаг. Дараахь янз бүрийн мэргэжилтнүүдээс гаргасан тооцоо, онолын зарим нь:
Allport: Олон мянган шинж чанарууд
Сэтгэл зүйч Гордон Allport бол үүнийг хийх анхны нэг байсан юм. Тэрээр 4000-аас дээш хувийн зан чанар бүхий жагсаалтыг гаргажээ.
Allport эдгээр шинж чанаруудыг гурван өөр ангилалд хуваажээ: гаалийн төрөл, зан чанар, хоёрдогч шинж чанарууд.
- Кардинал зан чанар нь тухайн хүний амьдралд янз бүрийн нөхцөл байдалд илэрхийлэгддэг давуу талууд юм. Энэ төрлийн зан чанарыг ховор гэж үздэг.
- Төвийн шинж чанарууд нь амьдралын туршид харьцангуй тогтвортой байх хандлагатай гол шинж чанарууд юм. Хувь хүний зан чанарын олон онол эдгээр шинж чанарууд дээр төвлөрдөг. Эдгээр шинж чанарууд нь хувь хүний "барилгын блок" хэлбэрээр үйлчилдэг.
- Хоёрдогч шинж чанарууд нь тодорхой нөхцөлд үүсдэг. Эдгээр нь зөрүүтэй байж болох бөгөөд цаг хугацааны туршид тогтвортой байж чадахгүй байж болно.
Cattell: 16 шинж чанарууд
Дараа нь сэтгэл судлаач Рэймонд Кателл энэ өргөн хүрээтэй жагсаалтыг 16 хүртэл болгожээ. Каттелл нь категорийн анализ гэж нэрлэгддэг статистикийн арга техникийг ашиглан Cattell-ийн анхны жагсаалтыг ойролцоогоор 4,000 шинж чанарыг нь Cattell гэж 16 төрлийн эх сурвалж гэж нэрлэжээ. Эдгээр үндсэн шинж чанарууд нь хувь хүний зан төлөвт нөлөөлсөн зүйл гэж үздэг.
Түүний 16 хүчин зүйлийн жагсаалтанд айдас, сэтгэлийн тогтворгүй байдал, өөрчлөлтийн нээлттэй байдал, бие даах чадвар, мэдрэмжийг оруулжээ. Коэффициент бүр нь хэмжигдэхүүнийг илэрхийлж, хүмүүсийг тодорхой шинж чанартай холбоотойгоор хүмүүс өндөр эсвэл бага (эсвэл дунд) байхыг санал болгосон.
Eysenck: Гурван шинж чанар
Сэтгэл судлаач Ханс Эйсецк цаашдын шинж чанаруудыг нь нарийвчлан харуулсан бөгөөд зөвхөн гурван хүн байсан гэж үзэв. Cattell-ийн системд хэтэрхий олон шинж чанарууд багтаж байсан бөгөөд анхнаасаа хүний хувийн шинжийг зөвхөн хоёр хүчин зүйлээр тайлбарлаж болох юм. Үүнд: extraversion / introversion, emotional stability / emotional instability. Тэрээр хожим нь сэтгэлзүй, социопатик хандлагатай холбоотой психотизм гэдэг гуравдахь хүчин зүйлийг нэмж хэлэв.
Орчин үеийн харах: Таван хүний төрх байдал
Өнөөдөр Коста ба МакРейгийн таван хүчин зүйлийн онолыг хамгийн түгээмэл онолын нэг болжээ.
"Том таван" хэмээн нэрлэгддэг энэ онол нь хувийн өргөн цар хүрээтэй таван хэмжигдэхүүн байдаг гэж үздэг. Хэмжээ бүр тасралтгүй үргэлжлэх бөгөөд хувь хүний зан чанар тэрхүү онцлог шинж чанарын хувьд ямар ч цэг дээр байж болно.
Тэгэхээр эдгээр "том таван" хэмжээтэй юу вэ? Тэдгээр нь ил тод байдал, тохирохуйц байдал, ухамсар, мэдрэхүй, нээлттэй байдал юм. Хэрэв та аз жаргалтай, найрсаг, тустай зүйл гэх мэт шинж чанаруудыг жагсаан бичвэл тэдгээр нь зөвшөөрөгдөх байдал, ухамсартай өргөн хүрээний ангилалд багтах болно.
Эдгээр хэмжигдэхүүн бүр нь үргэлжлэл гэдгийг санах нь чухал юм. Хүмүүс нойрмоглох гэх мэт хэмжигдэхүүнийг бага хэмжээгээр байлгахын зэрэгцээ хэт өргөн хүрээтэй байж болох хэмжээнээс өндөр байж болно. Энэ нь хүн бүрийн өвөрмөц зан чанарыг бүрдүүлэхэд тусалдаг хүн бүрийн тасралтгүй байдалд ордог.
Илүү ихийг суралц: