АА, Ал-Анон нарын 12 уламжлал
12 шатлалтай бүлэгт хувь хүний эрх мэдэл байдаггүй. Гишүүн бүрийн бусад гишүүдийн үйлдлийг "удирдан чиглүүлэх" буюу "хяналт" байхгүй.
Уламжлал 2. Бид бүлгийнхээ зорилгыг биелүүлэхийн тулд ганцхан эрх мэдэлтэй, хайрладаг Бурхан бол бидний бүлгийн ухамсарт Өөрийгөө илэрхийлж чаддаг. Манай удирдагчид бол найдвартай үйлчлэгчид юм. Тэд захирдаггүй.
Группын шийдвэр бол зүгээр л бүлгийн шийдвэр юм.
Тухайн нөхцөл байдал, тэр дундаа цөөнхийн саналыг оролцуулан бүх асуудлыг хэлэлцсэний дараа уг бүлэг уг асуудлаар санал өгч, олонхийн саналаар тохиролцоонд хүрсэн байна. Энэ саналыг "бүлгийн ухамсар" гэж нэрлэдэг.
Бүлэг бүр тэнцүү нөхөрлөл юм. Хувь хүн ямар үндэслэлтэй, боловсрол, мэргэжлийн туршлагаас үл хамааран гишүүн нь "захиран зарцуулах" эрхгүй. Ийм байдлаар нөхөрлөл нь тайтгарлыг эрэлхийлж буй бүх хүмүүст хүрч, бүх гишүүдэд "хамаатай" мэдрэмжийн уур амьсгалыг бий болгодог.
Гэхдээ удирдагчид байдаг ...
Энэ уламжлалыг "бид удирдагчгүй" гэж олон удаа буруу бичсэн байдаг. Гэхдээ бүлэг бүр удирдагчтай байх ёстой нь тодорхой бөгөөд бүлэг үлдсэн хэсэгт нь эрх мэдэл байхгүй. Бүс нутаг, дүүргийн төлөөлөгч, нарийн бичгийн дарга, сангийн ажилтан байх уу, тэд өөрсдөө бүлэгт үйлчлэх үүрэг хүлээсэн, шийдвэр гаргахгүй байх үүрэг хүлээнэ.
Бүлгүүд нь бусад "удирдагч" -тай байдаг. Цуглаан дээр тэдний мэргэн ухаан, хүч чадлыг хуваалцаж, бүлгээрээ "сүнслэг удирдагчид" хэмээн чимээгүйгээр танигдсан хүмүүс байдаг. Хөтөлбөрийн зарчим, заншилд маш сайн тогтсон гишүүд байдаг бөгөөд эдгээр зарчмууд болон уламжлалыг зөрчиж болзошгүй асуудлууд гарч ирдэг.
Эдгээр нь бас л удирдагчид ч гэсэн тэдгээрийг ч удирддаггүй.
Эдгээр сайтуудад зочлон ирсэн зочдын түүхүүдийг энд дурьдсан 2:
Орчлонгийн мэдрэмж
Би Al-Anon-д орохоосоо өмнө би аль ч бүлгэмд багтдаг байсан гэж бодоогүй. Ямар ч хороо, захирлуудын зөвлөл, удирдах хороо, эсвэл аль ч бүлгийн гишүүн байсан ч би бусад хүмүүс "тэнд" байсан гэсэн мэдрэмж надад байсан. Гэхдээ би яг л зочлох буюу бүр залхаж байсан.
Өөртөө бага үнэлэмжийг нөхөн төлөхийн тулд би ихэвчлэн илүү их зардлаа нөхдөг. Хамгийн олон тасалбарыг зарж, хамгийн их мөнгө босгож, хамгийн их цагийг, эсвэл юу ч сайн дураараа үйлчилдэг байсан.
Энэ бол миний бүлгийн гишүүнчлэл "зөвтгөсөн" цэг рүү хүрэхийг хичээсэн миний арга зам юм. Тиймээс би жинхэнэ багийн нэг хэсэг гэдгээ мэдрэх болно. Гэхдээ энэ нь үнэхээр ажиллаж байгаагүй.
Al-Anon-д "уулзалт" гэдэг нь үзэгч, оролцсон хүмүүсээс бусад хэнээс ч хамааралгүй гэдгийг ойлгосон юм. Юмаа "гүйж" байсан хэн ч байсангүй. Хэн ч "хариуцлагатай" байсангүй. Манай удирдагчид итгэмжит үйлчлэгчид байсан, тэд захирч байсангүй.
Би янз бүрийн хурал цуглаанд ирэхдээ Аль-Антон үүнийг юу гэж хэлсэнийг үнэхээр ойлгосон. Миний оролцсон уулзалт бүр "миний" уулзалт болж байсан юм.
Энэ нь жаахан хугацаа өнгөрөхөд хүрсэн боловч эцэст нь миний эзэмшилийн мэдрэмжийг олж авсан бөгөөд энэ нь миний амьдралын бусад хэсгүүдэд хүргэсэн. Гишүүн болоход оролцож, оролцож, оролцсоноор би хамгийн эртний "хуучин цаг" гэсэн бүлэгт багтдаг. Миний бодлоор бол маш их анхаарал тавьдаг бөгөөд хэн нэгний бүлгийн хэлэлцүүлгийн нэгэн адил сайшаалтай.
Вэнди
Группийн ухамсар нь зайлшгүй шаардлагатай
Энэ бол бидний дуртай зарим цуглаануудын нэг байлаа. Австралид хүмүүс архидан согтууруулах ундаа хэрэглэдэггүй нэр хүндтэй хуралд үг хэлэхийг хүсэхгүй боловч нэрээр нь дуудах буюу даргалагчийн зааж өгсөн байдаг.
Хэдхэн хүн өнгөрөхдөө тэд өөрсдийнхөө нэрээр, архинд орсон гэж хэлээд, харин ихэнх нь урд нь ирж, хуваалцах үедээ явдаг гэж хэлдэг.
Тэр сандал дээр сууж байсан хүн нь зөвхөн эрэгтэйчүүдийг ярьдаг байсан Aussie блок байсан юм. Эхний цөөн тооны эрчүүд дараагийн хэдэн залуус ярьж эхэлснээс хойш эмх цэгцгүй болж, зарим эмэгтэйчүүд маш их сандарч, дараа нь цөөн хэдэн эрэгтэй дуудлага авсны дараа эмэгтэйчүүдийн нэг нь гэнэт дэлбэрчээ.
Тэр босож, "Үгүй, энэ чинь сексист гахай, бид харагдахгүй байна уу? Манай даргын хэлснээр: "Хараач, би сандал дээр суугаад, би сонгож авахаар хэний төлөө утасдахыг хүсч байна, тэгээд уулзалтанд хүндэтгэлтэй хандаж байгаарай!"
Өө, өө! Энэ феминист урьдын гудамжны хүнийг сэргээх гэж хэлэх нь зөв биш юм! Түүний уур хилэнгийн үед тэрээр үхлийн аюулын талаар дарга нарыг тодруулсан юм! Зарим хүмүүс хууран мэхэлсэний улмаас баяр баясгалан, гуниглав.
Хуучин таймер нь дээш өргөгдөж, гараа дээш өргөв. "Группийн сэтгэл, Группийн ухамсар ..." гэж чанга хашгирав. Хэд хэдэн хүн дууг дуулж, чимээгүйхэн дуугарав.
"Баннер дээрх хоёр уламжлал надад энэ бүлгийн гишүүн байж болох ч гэсэн Групийн Мөс чанарыг хуралдуулахыг хүсч байгаа бөгөөд яг одоо яг одоо дуудаж байна!"
Тэр эмэгтэй: "Таны хэргийг бидэнтэй бүгдийг нь өгнө үү" гэж асуусан. Тэр хийсэн. Эмэгтэйчүүдийн шударга байдал нь эмэгтэйчүүдийг эрэгтэйчүүдтэй харьцуулахад эрэгтэйчүүдтэй харилцан адилгүй байхыг шаарддаг.
Дарга дээр нь байсан хүн өөрийнхөө хэргийг хэлэхийг хүссэн байна. Тэр эмэгтэй өрөөнд тав дахин олон хүн өрөөнд байгаа эмэгтэйчүүдийг бодвол эмэгтэйчүүд тавны тавны нэгийг дуудах нь шударга байх болно гэж үзжээ.
Бусад нь өөр ямар нэг тайлбар хийлгэхийг хүссэн. Түүнтэй санал нийлж байсан даргын зөвхөн нэг найз нь цөхрөнгөө барж байсан цөөхөн эмэгтэйчүүд байсан. Уучлаарай, саналаа өгөхийн тулд өөртөө өндөр эрх мэдэлтнүүдээс биднийг сонгохыг уриалж, дараа нь бүгдийг нь нүдийг нь хаахыг хүссэн юм. Гэсэн хэдий ч архичин эмэгтэй, босогчдын гар аргыг тус тусад нь тооцоолох болно.
Эмэгтэй хүний "охины охин" хувилбар нь маш баттай батлагдсан бөгөөд бид бүгд хурлынхаа хоёр дахь хэсгийг сайхан өнгөрүүллээ.
Уулзалтын үеэр "Группийн Үзэл бодол" -ыг анх удаа харсан нь энэ биш юм. Гэхдээ энэ бол хамгийн гайхалтай зүйл байлаа.
Aussie Chuck