Санамсаргүй хуваарилалт гэдэг нь оролцогч бүрийн аль нэг бүлэгт хуваарилагдах ижил боломжоор хангагдахын тулд сэтгэлзүйн туршилт хийх боломжийн журмыг ашигладаг.
Оролцогчдыг судалгаанд бүлэг, эмчилгээний бүлэг гэх мэт янз бүрийн бүлгүүдэд санамсаргүйгээр хуваарилдаг. Санамсаргүй хуваарилалт нь зооснуудыг эргүүлж, малгай, өнхрөх шоо зэргийг нэрлэх, оролцогчдыг санамсаргүй тоон хэлбэрээр өгөх гэх мэт тактикуудтай байж болно.
Санамсаргүй хуваарилалт санамсаргүй сонголтоос ялгаатай гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Санамсаргүй сонгон шалгаруулалтыг оролцогчид том популяцийг төлөөлөхийн тулд санамсаргүйгээр сонгогддогийг хэлнэ. Санамсаргүй хуваарилалт нь сонгосон хүмүүсийг туршилтын бүлгүүдэд хэрхэн хуваарилдаг тухай өгүүлнэ.
Санаачлагын ажилд сэтгэл зүйн туршилт хэрхэн явагддаг вэ?
Нэг хувьсагчийн єєрчлєлт єєр єєр хувьсалд єєрчлєлт гарах эсэхийг тодорхойлохын тулд сэтгэл судлаачид туршилтыг хийх ёстой. Судлаачид ихэвчлэн сорилтын таамаглалыг үүсгэснээр нэг хувьсагчийн сонирхол өөр өөр хувьсалд нөлөөлнө.
Туршилтад оролцож буй хувьсах хэмжигдэхүүнийг бие даасан хувьсагч гэж нэрлээд хувьсах хэмжигдэхүүн гэж нэрлэдэг хувьсах хэмжигдэхүүн гэж нэрлэдэг. Хувьсагчуудын хоорондох хамаарлыг судлах өөр өөр аргууд байдаг ч туршилт нь хоёр ба түүнээс дээш хувьсагчийн хоорондын шалтгаан-үр дагаврын холбоо байгаа бол тодорхой санаа олох хамгийн сайн арга юм.
Судлаачид таамаглал дэвшүүлж, суурь судалгааг хийсэн бөгөөд туршилтын загварыг сонгож, туршилтанд оролцогчдыг олох цаг болжээ. Туршилтын аль нь болох вэ? Өмнө дурьдсанчлан, энэ нь санамсаргүй сонголтоор тодорхойлогддог.
Туршилтын үр дүнг том бүлэгт түгээхийн тулд тухайн популяцид байгаа шинж чанарыг төлөөлөх дээжийг сонгох нь чухал юм. Жишээлбэл, хэрэв нийт хїн ам 51 хувь, эмэгтэй 49 хувьтай байвал тїївэрт ижил хувь хэмжээг тусгах хэрэгтэй. Судалгаанд оролцогчдоос хүнийг санамсаргүйгээр сонгон түүвэр төлөөлөгчийг сонгох нь ихэвчлэн хийгддэг. Санамсаргүй сонголт гэдэг нь бүлгийн бүх гишүүд нь сонгогдох тэгш боломжоор хангагдсан гэсэн үг юм.
Оролцогчдыг сонгож авсаны дараа тэднийг бүлгүүдэд хуваарилах цаг болжээ. Оролцогчдыг бүлгийг санамсаргүй байдлаар хуваарилах замаар туршилт хийж буй хүмүүс тус бүр нь бие даасан хувьсагчийн өмнө ижил байх болно гэдэгт итгэлтэй байж болно.
Оролцогчид хяналтын эмчилгээг хүлээн авахгүй байгаа хяналтын бүлэгт санамсаргүйгээр хуваарилж болно. Эсвэл тэд эмчилгээг хүлээн авдаг туршилтын бүлэгт санамсаргүйгээр хуваарилж болно. Санамсаргүй хуваарилалт нь хоѐр бүлгийг эхэндээ ижил байх магадлалыг нэмэгдүүлдэг бөгөөд ингэснээр бие даасан хувьсагчийн ашиглалтаас үүсэх аливаа өөрчлөлтийг сонирхлын эмчилгээний үр дүн гэж үздэг.
Санамсаргүй хуваарилалтын жишээ
Судлагааны өмнө кофейнтэй ундаанаас уух уу эсэхийг шалгах сонирхолтой судлаач нь сорилтын гүйцэтгэлийг сайжруулах болно. Оролцогчдын санааг санамсаргүйгээр сонгож авсны дараа хүн бүр хяналтын бүлэг эсвэл туршилтын бүлэгт санамсаргүйгээр хуваарилагдана. Хяналтын бүлгийн оролцогчид кафеин агуулаагүй кофебо ууж хэрэглэдэг. Туршилтын бүлгийн хүмүүс тест хийхээсээ өмнө каффейнжүүлсэн ундаа хэрэглэдэг. Хоёр бүлэгт оролцогчид шинжилгээг аваад шинжилгээний үр дүнг кафейнжуулсан ундаа сорилтын гүйцэтгэлд хэрхэн нөлөөлж байгааг тодорхойлохын тулд үр дүнг харьцуулна.
Үг нь
Санамсаргүй хуваарилалт нь сэтгэл судлалын судалгааны үйл явцад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ үйл явц нь зөвхөн хэвийсэн мэдээллийн эх сурвалжийг арилгахад тусалдаг төдийгүй хүн амын үр дүнг илүү их хүн амд хүргэх боломжийг олгодог.
Санамсаргүй хуваарилалт нь туршилт бүрт нэг бүлгийн гишүүд ижил байхыг баталгаажуулдаг бөгөөд энэ нь бүлгүүд том хүн амд байгаа зүйлсийн илүү төлөөлөлтэй байх магадлалтай гэсэн үг юм. Энэ аргыг ашиглах замаар сэтгэл судлаачид судлаачид нарийн төвөгтэй үзэгдлийг судалж, хүний оюун ухаан, зан үйлийг ойлгоход хувь нэмрээ оруулдаг.
Эх сурвалж:
> Alferes, VR. Туршилтын дизайн дахь тооцооллын арга. Лос Анжелес: SAGE; 2012.
> Nestor, PG & Schutt, RK. Сэтгэл судлалын судалгааны арга барил: Хүний зан төлөвийг судлах. Лос Анжелес: SAGE; 2015.