Ихэнх хүмүүс хаа сайгүй сөрөг талыг мэдэрч байсан хэн нэгэнтэй (эсвэл бүр холбоотой байсан) мэддэг эсвэл ажиллаж байсан. Жишээлбэл, компаний үйл ажиллагаа муу эсвэл ямар нэг зүйл дээр сайн зүйлийг харж чадахгүй байгаа найздаа байнга гомдоллодог ажлын хамтрагчийг багтаадаг (жишээ нь, үүнийг бүгдийг хэлэхэд хэн ч эргэлздэггүй). Эдгээр нь таны амьдралд хортой хүмүүс юм.
Хортой хүнтэй ярилцсаны дараа таны сэтгэлийн байдал бага байх болно. Үнэндээ та заримдаа цэнхэр байж магадгүй, ажлын байран дахь бүх муу зүйлсийг эсвэл таны нийгмийн тойргийн талаар бодож үзээрэй.
Гэтэл сөрөг хүн одоо аз жаргалтай байгаа юм шиг санагддаг. Тэр бүх сөрөг бодол , эрч хүчийг чинь бүгдийг нь сулруулсан. Энэ бол хортой хүний нэг шинж чанар юм. Та нарыг маш ихээр гомдоож байгаа, тэр наад зах нь хэсэг хугацаанд аз жаргалтай байна.
Амьдралд тань хортой хүмүүстэй харьцах гол түлхүүр нь тэдэнтэй харилцах харилцааг багасгаж, муугаар нөлөөлж эхлэхэд юу болж байгааг ойлгох явдал юм. Хэрэв та энэ муухай чанарыг шингээхгүй байх юм бол та тэдгээрийг даван туулах чадвартай байх ёстой.
Таны амьдрал дахь хортой хүмүүс хэн бэ?
Хорт хавдартай хүмүүс бол цаг үргэлж гомдоллодог хүмүүс юм. Тэд үргэлж та нарыг буруутгадаг хүмүүс юм. Тэд буруу зүйл хийсэн гэж бодож байсан зүйлсийг чинь үргэлж эргүүлж байж магадгүй гэнэт таны буруу.
Тэд муу үйл явдлуудад хэт давтдаг.
Хортой хүмүүс таны эрчим хүчийг шавхаж болно. Та олон цагийг өнгөрөөж, тэдний сэтгэлийг хөдөлгөж чадна. Тэд таныг муугаар таньж магадгүй юм. Ингэснээр та үүнийг эсэргүүцэх хүчийг зарцуулах хэрэгтэй болно. Магадгүй байнгын гутранги үзэл нь таныг хөнөөж магадгүй, эсвэл тэд үргэлж уурлуулдаг.
Тэднийг өөдрөг үзэл эсвэл хүч чадал өгөхийг урамшуулан дэмжиж өөрсдийгөө тэжээж байгаа хүмүүсийг өөрсдөдөө тэжээх чадвартай байж болно.
Спот сэтгэлийн мэдрэмжтэй аль хэдийн мэдрэмтгий байдаг учраас хоѐр хавхлагт эмгэг , том хотгор , эсвэл сэтгэл гутралын зэрэг сэтгэцийн эмгэгтэй хүмүүс нь хорт бодист өртөмтгий байдаг. Жишээлбэл, холимог, сэтгэлийн дарамтанд байгаа хос туйлт өвчтэй хүмүүс сэтгэлийн хувьд тогтворгүй байдалд байгаа хүмүүсийг бодвол харьцангуй сул дорой байж болох бөгөөд энэ нь хорт хүнийг илүү хялбар болгох зорилготой юм. Гэсэн хэдий ч, хорт хүн хэн нэгэнд нөлөөлж болно.
Хордлогыг хүмүүсийг илрүүлэх (тэднийг доош тавих)
Чи үргэлж сэтгэлээр унасан, ууртай, эсвэл ядарсан байсан хүнийг таньдаг уу? Энэ хүнийг бод. Гомдол гаргагч уу? Үргэлж буруу зүйл хийхийг хүсдэг хэн нэгэн үү? Таныг байнга буруутдаг хүн бий юу? Таныг тарсны дараа үргэлж илүү хөгжилтэй санагддаг уу?
Хэрэв эдгээрээс нэг юмуу олон нь үнэн бол та гартаа хортой хүн байх магадлалтай.
Хэрвээ та энэ хүнийг таны амьдралаас бүрэн дүүрэн авах боломжтой бол та тэр даруйдаа илүү сайн байх болно. Мэдээжийн хэрэг, тийм ч амархан биш. Хортой хүн бол хамтран ажилладаг ажилтан, эсвэл гэр бүлийн гишүүн эсвэл бүр урт удаан найзтай бол та гацах болно.
Хамтран ажилтан бол асуудал ойрхон байгаа бол сайн шалтаг байна ("Би агаарын бохирдлын дор байгаа юм уу" эсвэл "Би буруу биш бол илүү их ажил хийж чадна" хэвлэгч ") таны ширээ шилжүүлэхэд хүрэх үү? Хэрэв хэн нэгэн таныг гомдоллохыг хүсч байгаа бол та түүнийг удирдагч руу хэлэхийг оролдож, дараа нь ажилдаа тайвнаар буцаж очиж болно. Магадгүй та үүнийг олон удаа давтах хэрэгтэй.
Гэр бүлийн гишүүд, найз нөхөдтэйгээ хамт амьдарснаас хортой хүнийг устгах амар хялбар арга байхгүй тул энэ нь илүү хэцүү байх болно.
Хэрэв та ноцтой хорт найзтай бол түүндээ зарцуулсан цагийг нь багасгах хэрэгтэй байж болно.
Хэрэв та түүнийг гомдоох гэж байгаад санаа зовж байгаа бол хэдэн сарын туршид зочлон уулзахаа болих хэрэгтэй. Тэгэхээр энэ нь мэдэгдэхүйц биш байх болно.
Хортой хүн гэр бүлийн гишүүн болбол тэр хүн эмчилгээнд орохыг уриалж болох юм. Хэрэв тийм биш бол түүний гомдол, алдаа дутагдал, эрчим хүчийг арилгаж эхлэх зан үйл эхэлснээр та өөрөө өөрийгөө сургах хэрэгтэй.
Доод шугам
Хортой хүмүүсээс холдох нь тусалж чадна, гэхдээ зайлсхийх боломжгүй юм (ажил дээрээ, гэр бүл, нийгмийн амьдралд ч) байдаг. Өөрөөр хэлбэл та хүний зан авирыг өөрчлөх боломжгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Гэхдээ та өөрөө өөрчилнө.
Хэрэв таны мэддэг хэн нэг нь үргэлж сэтгэлийн хямрал, уур хилэн, ядаргааыг өдөөдөг бол сөрөг үйлдэл эхлэхэд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлж, өөрийн хариу үйлдлийг өөрчилдөг эсэхийг хараарай. Хэрэв таны хариу үйлдэл асуудалд хувь нэмэр оруулахгүй бол, эсвэл ийм өөрчлөлт хийж чадахгүй бол энэ хүний энэ оршихуйг багасгах арга замыг ол. Энэ нь таны эрүүл мэндэд сайнаар нөлөөлнө.