Ажлын байран дээрэлхэх нь өдөр бүр олон хүнтэй нүүр тулдаг асуудал юм. Заримдаа хүмүүс хүчирхийлэлд өртөмтгий байдаг. Хэрвээ та өндөр түвшний зорилгоо тавьдаг, өөрөөсөө болон бусад багуудаас ихийг хүсэн хүлээж авдаг бол энэ нь таны дарга таныг дээрэлхүүлэх гэсэн үг биш юм. Үнэн хэрэгтээ, ажилчид байнга хатуу ширүүн босс гэж байдаг.
Гэхдээ ажилтнууддаа хүнд хэцүү, босогчидын хооронд зарим чухал ялгаа байдаг. Хатуу босс болон дээрэлхэх босс хоёрын ялгааг хэлэх зургаан арга бий.
Хүнд хүчирхэг Bosses нь өндөр зорилготой
Хүнд хүчирхэг босс нь ажилтнууддаа хатуу удирдамж, өндөр эрэлт хэрэгцээг хангах хариуцлага хүлээдэг; Гэвч тэрээр ажилчдаа амжилтанд хүрэхийн тулд бүхий л арга хэрэгслээ өгдөг. Үүний зэрэгцээ, дээрэлхэх босс нь бүтэлгүйтэлд хүргэж болзошгүй бодит бус хугацааг тогтоож болно. Түүнчлэн нэмэлт удирдамжийг даган мөрдөж, шаардлагатай мэдээлэл өгөхөөс татгалзаж болно. Тэрбээр эдгээр зүйлсийг өөрийн хүч, түүний хяналтанд байлгахын тулд эдгээр зүйлсийг хийдэг.
Хүнд хүчирхэг ахлагч бүгдийг өндөр түвшинд байлгаж чадна
Хүчтэй босс хүн бүрт хүнд байдаг. Тэрбээр нэг хүнийг ганцааранг нь биш, харин бусдыг эмчлэхэд тууштай байдаг. Гэсэн хэдий ч гомдлууд нь нэг ажилтныхаа зохистой байдлыг эргэлзэж үздэг.
Эдгээр удирдлагууд нь ажилтны нэг ажилтны амлалтыг биелүүлж, шударга бус шүүмжлэл, буруутгах асуудлыг шийдэж болно. Үүлгэх зан үйлийн хэд хэдэн онцлог нь шударга бус зан үйлийн хэв маяг, нэг эсвэл хоёр хүнийг дахин дахин давтах хандлагатай байдаг.
Хүнд хүчирхэг Bosses бол шударга бус боловч харгислагчид шударга бус, тэгш бус байдаг
Хүнд хэцүү босс нь хүмүүсийг худлаа хэлэх эсвэл өршөөхгүй, гэхдээ тэр ханцуйгаагаа дээш нь өргөж, ажилд ороход нь туслах хүсэлтэй байдаг.
Нэмж хэлэхэд хүнд багийн ахлагч нь компанийнхаа бэрхшээлийг даван туулж, шаардлагатай үед нь дэмждэг. Үүний зэрэгцээ, дээрэмчин босс шударга бус бөгөөд өөрийн ажилчдыг өөрийн арьсыг хамгаалахын тулд зарах болно. Тэрбээр бүх амжилтанд бүрэн хариуцлагатай байхын зэрэгцээ алдаануудыг бусдад буруутгаж болох юм. Тэрбээр ажилчдаасаа илэн далангүй үздэг бөгөөд түүний үл тоомсорлож буй хүмүүсийн талаар маш тодорхой өгүүлдэг. Тэрээр хашгирч, тангараг өргөж, нэрээ дуудаж болно.
Хүнд хүчирхэг Bosses Компанийн сайн сайхны төлөө ажиллах боловч хүчирхийллийг хүчирхэгжүүлэх
Хүнд хүчирхэг босс нь багаар ажиллах чадварыг хөгжүүлж, компанийг сайжруулахад чиглэнэ. Тэрээр ажилчдаас ажилд авснаас илүү хэцүү, заримдаа бүр илүү хэцүү ажил хийх хүсэлтэй байдаг. Гэхдээ дээрэлхэх босс нь бусад хүмүүсийг хянаж, эрх мэдэлтэй байхыг хүсдэг. Тэр бол бусдыг захирч чаддаг хүч чадалтай өлсгөлөн удирдагч юм. Тэрбээр ажил хийдэггүй зүйлсийнхээ төлөө зээл авч, ажилчдынхаа амжилтыг хүлээн зөвшөөрдөггүй.
Хүнд хүчирхэг Bosses нь багтдаг боловч харгислаг хүмүүсийг ялгаварлан гадуурхдаг
Хатуу дарга нь бүх ажилтнууддаа өндөр стандартыг эзэмшдэг боловч энэ үйл явцад оролцдог. Үүний үр дүнд хэн ч бусдаасаа бага үнэ цэнийг мэдэрч, амжилтанд хүрэхийн тулд шаргуу хөдөлмөрлөдөг гэдгээ хэн ч мэддэггүй.
Үүний зэрэгцээ, дээрэлхэж босс нэг буюу хоёр ажилчинг ганцааранг нь дуудаж, тэднийг доромжилж, доромжилж байна. Тэр ч байтугай тэднийг цуглаанаас болон нийгмийн цуглаануудаас хасах замаар тэднийг гажуудуулж болно. Энэ төрлийн зан авир нь оффисын бүх уур амьсгалыг доройтуулж, багаар ажиллах чадварыг бий болгодог. Үүний оронд ажилчид ажил дээрээ анхаарлаа төвлөрүүлэхийн оронд дээрэлхэж буй боссын сайн сайханд үлдэхэд анхаардаг.
Хүнд хүчирхэг удирдагчид шударга, найдвартай боловч бөөдлүүд нь цуу яриа, хов жив хөөцөлддөг
Хүнд хэцүү босс нь ажилчиддаа дуртай байдаг. Тэр үгнээс татгалздаггүй ч энэ үйл явцад хүндэтгэлтэй ханддаг.
Нэмж хэлэхэд, ажилтнууд түүнийг бүх нөхцөл байдалд үнэнч байх ёстой гэдгээ мэддэг. Үүний зэрэгцээ, дээрэлхэж босс удирддаг. Тэрээр цуурхал тарааж, бусдын талаар хов жив ярих замаар нөхцөл байдлыг хянах болно. Тэрээр нэг ажилтныг нөгөөтэйгээ нөгөөтэйгөө зөрчиж, эрүүл бус өрсөлдөөнийг урамшуулдаг. Хэрвээ таны ахлагч өөр нэг ажилтны талаархи эрүүл бус яриа ярианд таныг залхахыг оролдож байгаа нөхцөл байдалд өөрийгөө олж мэдвэл, уур хилэнгээ бүү ав. Таны нөхцөл байдлыг хэрхэн хамгийн сайнаар шийдэхийг тодорхойлохын тулд итгэл үнэмшил, үнэт зүйлсээ хадгалах хэрэгтэй.
Гэр бүлийн үг
Хэрэв таны босс таныг дээрэлхэж байгаа гэдэгт итгэдэг бол энэ нь хүрээлэн буй орчинд амьдрахыг хүсэх орчин биш юм. Хулгайч босчтой харьцах нь ядрах болно гэдгийг санаарай. Үүний үр дүнд, хэрэв та сэтгэл хөдлөлийн эмчилгээ хийлгэсэн, сэтгэлээр унасан, сэтгэл зовсон бол эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчдээ шууд хандаарай. Нэмж хэлэхэд та өөрийн нөхцөл байдлыг хэрхэн зохицуулах талаар төлөвлөгөө гаргах хэрэгтэй. Таны сонголтууд нь таны босс дээр заналхийлэх үйлдлийг хүний нөөцөд эсвэл өөр ажил олох гэж оролддог. Гэхдээ ажлын байранд довтолж амьдрахыг хичээх нь хэзээ ч сайн санаа биш юм.