Хэрэв та сэтгэл судлалын чиглэлээр ажилладаг бол ирээдүйн ажлын өсөлтийг судлахын тулд сэтгэлзүйн салбарыг хамгийн сайн гэж үздэг. Сэтгэл зүйчдийн ирээдүй, ялангуяа онцгой мэргэжлүүдийн хувьд тод харагдаж байна.
Сэтгэл судлаачдын ажлын байрны ерөнхий байдал
2016 оны урьдчилсан таамаглалын дагуу АНУ-ын Хєдєлмєрийн департаментийн гаргасан Ажлын байрны лавлах гарын авлагаас 2026 он гэхэд нийт сэтгэл судлаачдын эрэлт 14 хувиар нэмэгдэнэ гэж таамаглаж байна.
Энэ бүх ажил мэргэжилд дунджаас илүү хурдан байдаг боловч ажил эрхлэлтийн бодит өсөлт нь мэргэжил, ажил мэргэжилдээ тулгуурлан харилцан адилгүй байж болно.
Жишээ нь клиник, зөвлөгөө өгөх, сургуулийн сэтгэл судлаачдын эрэлт ирэх арван жилд 14 хувиар өсөх хандлагатай байгаа боловч нийгмийн эрдэмтдийн эрэлт хэрэгцээ 10 хувиар өсөх хандлагатай байна. Хэрэв та аж үйлдвэрийн зохион байгуулалтанд орохыг хүсвэл өрсөлдөөн нь илүү өндөр байх бөгөөд өсөлт нь 6% -иар өснө. Эмнэлэг, сургууль, сэтгэцийн эрүүл мэндийн клиникийн сэтгэлзүйн үйлчилгээний хэрэгцээ нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор сэтгэл судлаачид эдгээр салбарт хөдөлмөр эрхлэлтийн эрэлт хэрэгцээ ихэсч магадгүй юм.
Өсөн нэмэгдэж буй өвөрмөц талбарууд
Мэдээжийн хэрэг, ажлын байрны хандлага нь сэтгэлзүйн хүрээнд янз бүрийн тусгай газруудаас ялгаатай байж болно. Ажлын байрны боломж нь зөвлөгөө өгөх , эрүүл мэндийн сэтгэлзүй гэх мэт тусгай мэргэжлийн чиглэлээр докторын зэрэгтэй хүмүүст хамгийн өргөн боломжтой байж болно.
Хүмүүс сэтгэлзүйн үйлчилгээний ач холбогдол, ач холбогдлыг илүү их мэддэг болсон тул клиник зөвлөгөө өгөх сэтгэл судлаачдын эрэлт өсөх хандлагатай байна. Эдгээр мэргэжилтнүүд нь насанд хүрэгчдэд насанд хүрэгчдэд үзүүлэх үйлчилгээг үзүүлэхийн тулд янз бүрийн нөхцөлд сэтгэл санааны болон сэтгэл санааны дарамтанд өртөх, ахмад дайчид болон бусад гэмт хэрэгт өртсөн бусад хүмүүсийг эмчлэхэд шаардлагатай байж болно.
Сургуулийн сэтгэл судлал нь ойрын жилүүдэд өсч хөгжих таатай орчин болж өгдөг. Дасгалын асуудал, тусгай хэрэгцээ, дээрэлхэх, суралцагсдын эмгэг зэрэг асуудлуудтай холбоотой тул сургуулийн сэтгэл судлаачдын эрэлт нэмэгдэнэ. Сэтгэлзүй, сэтгэл зүйн асуудал нь сурахад хүчтэй нөлөө үзүүлдэг учраас сургуулийн сэтгэл судлаачид суралцагсад, нийгэм, суралцах, сэтгэцийн эрүүл мэндийн асуудлыг шийдвэрлэхэд туслахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Боловсролын зэрэг ба сэтгэл судлаачдад зориулсан ажлын байрны судалгаа
Ажил хайж буй ажилтны зэрэг нь ажлын байрны хэтийн төлөвийг тодорхойлоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Боловсролын өөр өөр түвшний хэтийн төлөв:
- Докторын зэрэг. Докторын зэрэгтэй хүмүүст ажлын байр бий болно . , Psy.D. , эсвэл ашиглалтын талбайд тусгай мэргэжлийн зэрэгтэй. Өмнө дурьдсанчлан, сургуулийн сэтгэл зүй, зөвлөгөө өгөх сэтгэл зүй , эрүүл мэндийн сэтгэл судлал нь ялангуяа хүчтэй газар нутгийг хамардаг. Судалгааны арга, технологи, компьютерийн шинжлэх ухаанд нэмэлт сургалтанд хамрагдсан хүмүүс энэ чиглэлээр туршлагагүй хүмүүсээс илүү давуу талтай байж болно.
- Мастерийн зэрэг. Ажлын байрны өрсөлдөөн нь сэтгэлзүйн чиглэлээр магистр зэрэгтэй байх болно. Жишээ нь, аж үйлдвэрийн зохион байгуулалтын сэтгэл судлаачдад магистр зэрэгтэй байх тохиолдолд энэ төрлийн докторын зэрэг авах боломж нь докторын зэрэгтэй харьцуулахад илүү хязгаарлагдмал байдаг. Магистр зэрэгтэй сэтгэл судлаач нарт зориулсан бусад зөвлөгөө нь лицензтэй сэтгэл судлаачийн удирдамжийн дагуу зөвлөгөө өгөх эсвэл сэтгэцийн эрүүл мэндийн үйлчилгээнд ажиллана.
- Бакалаврын зэрэг. АНУ-ын Хөдөлмөрийн департамент сэтгэцийн чиглэлээр бакалавр зэрэгтэй хүмүүст боломж олгох нь илүү хязгаарлагдмал болохыг харуулж байна. Гэхдээ ийм төрлийн хүмүүс нь маркетинг, кэйс менежмент, борлуулалт, зар сурталчилгаа, багшлах, хөдөлмөрийн харилцаа, бичгээр, эрүүгийн эрх зүй зэрэг салбарт орох түвшний ажлын байрыг олж чадна.
Ирээдүй бол сэтгэл судлаачдын хувьд гэрэл гэгээтэй
Ажлын байрны шилжилт болон эрүүл мэндийн үйлчилгээний хуулиудын сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд нь шинэ сэтгэл зүйчдийн ажлын байрны хэтийн төлөвтэй холбоотой эргэлзээний шинэ элементүүдийг нэмж өгч байна. Америкийн Сэтгэл судлалын нийгэмлэгийн (АПА) төвийн ажиллах хүчний судалгаагаар ойролцоогоор 5,000 шинэ сэтгэл судлалын докторын оюутнууд жил бүр төгсөж, ажиллах хүчнийг оруулж байна.
Шууд үйлчилгээнд хамрагдаж буй сэтгэл судлаачид зөвлөгөө өгөх болон нийгмийн ажилд магистр зэрэгтэй өрсөлдөх чадвартай байдаг бол APA-ийн мэдээлж буйгаар өсөлтийн боломж ихтэй хэд хэдэн дэд салбарт байдаг. Үүнд neuropsychology, geropsychology, аж үйлдвэрийн зохион байгуулалтын сэтгэл зүй (Хөдөлмөрийн Статистикийн Товчооны товчооноос хамгийн хурдацтай өсч буй ажилчдын нэг юм).
Дасан зохицох нь чухал
Ажлын байранд амжилтанд хүрэх гол түлхүүр нь АДБА-д дасан зохицох чадвар юм. Сэтгэл судлаачид дасан зохицох чадвартай, уян хатан, бүтээлч, магадгүй хамгийн чухал нь одоо байгаа ур чадвар, авъяас чадварыг шинэ ажлын замд нэвтрүүлэхэд бэлэн байх ёстой. Сэтгэл судлал нь олон салбарыг хамарсан салбар болсноор мэргэжлийн хүмүүсийг эмч, сурган хүмүүжүүлэгч, бусад эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчидтэй хамтран ажиллах сонирхолтой мэргэжилтнүүдтэй хамтран ажиллахыг хүсч байна. Энэ шилжилттэй газар нутагт байр олох нь сэтгэл зүйч төгсөгчдөд дасан зохицох, өөрчлөгдөхөд хариу өгөх аль аль нь байхыг шаарддаг.
Эх сурвалж:
> Америкийн сэтгэл судлалын холбоо. Ажиллах хүчний судалгааны төв.
> Novotney A. Сэтгэл зүйн ажлын таамаглал: Нартай. GradPSYCH сэтгүүл. Америкийн Сэтгэл зүйн холбоо. 2011 оны 3-р сар.
> АНУ-ын Хөдөлмөрийн яам, Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо. Хөдөлмөрийн хэтийн төлөв гарын авлага, 2016-17 Edition: Сэтгэл зүйчид. 2017 оны 10-р сарын 24-нд шинэчилсэн.